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　勞務外包是一種新型的人事管理模式和服務模式。將瑣碎復雜的人事事務交給勞務外包公司，按照事先約定的勞務單價按照勞務外包單位完成的工作量結算。勞務外包的流程是怎樣的？   　　勞務外包流程
　　（1）用人單位應當根據崗位統計勞務外包需求人數。
　　(2)統計勞務外包和社保費、住宿費等，總預算。
　　（3）了解勞務外包公司網上經營規模，確認合法資質，交換公司基本情況。
　　（4）確定合作，簽訂勞務外包合同，明確雙方的權利義務，明確法律責任。
　　（5）勞務外包公司實施服務，推薦人員面試，用人單位根據實際需要考慮是否任用。
　　(6)按合同執行其他約定事項。