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制造業旺季用工：從“招工難”到“精準匹配”的跨越 陜西作為裝備制造業大省，每年第三季度常面臨訂單激增與用工短缺的雙重挑戰。某汽車零部件企業曾因生產線人手不足，導致一批價值2000萬元的訂單延遲交付，不僅損失了客戶信任，還需支付高額違約金。而如今，通過與專業勞務外包服務商合作，該企業在訂單高峰期5天內便完成300名...

在甘肅推進"強工業、強科技、強省會、強縣域"行動的背景下，能源化工、裝備制造、現代農業等產業集群的快速發展，催生了大量結構性用工需求。企業既要應對訂單波動帶來的短期人力缺口，又要控制長期用工成本，還要規避勞動糾紛風險，傳統招聘模式已難以滿足復雜需求。此時，甘肅人力外包服務憑借"靈活調配、專...

在陜西經濟高速發展的浪潮中，制造業、服務業、物流業等產業集群的擴張催生了大量靈活用工需求。企業既要應對訂單波動的用工壓力，又要控制人力成本、規避用工風險，傳統招聘模式已難以滿足需求。此時，陜西勞務外包服務憑借其"按需用人、風險共擔"的特性，成為企業優化人力資源配置的核心工具。以西安某汽車零部件企業為...

?在西北地區經濟轉型升級的關鍵階段，甘肅企業正面臨用工成本攀升與人才結構失衡的雙重挑戰。傳統用工模式下，企業需承擔固定薪資、社保繳納、辦公場地等隱性成本，而項目制、季節性業務波動又常導致人力閑置或短缺。在此背景下，甘肅人力外包服務憑借其靈活性和成本優勢，逐漸成為企業優化人力資源配置的核心工具。以蘭州某制造企業為例，通過...

?靈活用工模式助力企業降本增效 在甘肅，中小企業常面臨季節性用工波動、項目制人員調配等難題。傳統招聘模式難以快速響應需求，而勞務外包通過“按需用人”的方式，為企業提供了靈活的解決方案。例如，某食品加工企業每逢生產旺季需臨時增加200名包裝工，通過與專業勞務外包公司合作，僅用3天便完成人員招募、培訓及上崗，既避免了...

用人單位在人社、醫保部門辦理增減員后，如何通過稅務社保費管理客戶端進行后續申報？

西安住房公積金管理委員會 關于調整2025年度住房公積金繳存基數的通知

近日，人力資源和社會保障部、國家衛生健康委聯合印發《勞動能力鑒定管理辦法》，對工傷職工、因病或非因工致殘人員勞動能力鑒定進行統籌規范。 那么，鑒定程序有哪些？

想必大家一直都在購買社保 但是否有弄清楚過 西安社保繳費基數怎么確定呢? 小編為大家整理好啦 快來看看吧

記者從陜西省醫保局獲悉 目前西安已有包括 西京醫院、省人民醫院等在內的